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En mi empresa la nómina se cobra los 15 de cada mes y el dia 5 se cierran los cambios. Ese mismo día 5 me dijeron que me bajaban un 50% el complemento de puesto. Y me piden que firme un documento con fecha 1 de julio aceptando la baja.
Mi pregunta es si pueden hacerlo y en ese caso si tendrían que haberme avisado con cierta antelación legal. En este caso nos en
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