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Jueves, 17 de diciembre de 2009
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¿Retener o liberar el talento?

Durante estas semanas he tenido ocasión de volver a escuchar a los "responsables de RRHH(con perdón)", las mágicas palabras de "Nuestro objetivo sigue siendo retener el talento en la organización". Craso error, pocas miras de innovación real. Es una canción que suena a rallada, a malgastada y probablemente a excusa de interminables programas internos de muchas empresas para justificar un... —
anonimo

El autor de la bitácora Anotado. Las notas de Alberto. descubrió este post al referenciarlo hace aproximadamente 9 meses

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