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Hay cinco formas de bloquear el despido improcedente: reducción de jornada, elecciones sindicales, embarazo, excedencia por hijo y demandar o denunciar a la empresa. Ésta última es la menos usada y la más ventajosa. Blindaje 1: reducirse voluntariamente la jornada. Sin duda el método que más se está utilizando. La reducción voluntaria de jornada por guarda legal de menores o discapacitados o
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Desgracias varias y cómo las afronta(ríamos) cada uno.
Desgracias laborales. Con el subtítulo "asesoramiento jurídico laboralista para trabajadores en España", en esta web encontrarás entradas tan interesantes en estos tiempos que corren como: Reclamación... — -
Para el dia 29-S. Huelga general
Ten en cuenta varias cosas: No tienes ninguna obligación de preavisar si vas a hacer huelga o no. No tienes que presentar ningún escrito a la empresa diciendo que no tienes que firmar el “preaviso” ni... —
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Ficha de la bitácora
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Laboro
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