Entrar¿Planificación, control, objetivos, distribución de roles y tareas, etc... sirven para generar los mejores resultados? Pues parece que, como bien sabemos cuando hablamos de flexibilidad, de tolerar cierto grado de caos, de construir Comunidades de Práctica como sistemas autoorganizados, abiertos y no como equipos de trabajo rígidos, cerrados e incapaces de adaptarse a contextos c
Comunidades de práctica y pensamiento de diseño (D Reig)
Por ¿qué hacen las redes? en
¿qué hacen las redes?
2 años · Escrita desde Pontevedra, España · Comparte:
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Ficha de la bitácora
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