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Es verano, ¿y que? No os quejéis si no os movéis

El otro día hice una llamada de atención a las empresas, para que empezaran a seguir su discurso y a contratar talento, no solo a pedirlo, independientemente del nivel de experiencia del candidato. Pues bien, tengo que decir que fueron muchos los candidatos que me apoyaron, candidatos que han vivido esta brecha de no poder poner un pie en el barco por falta de experiencia. Dicho esto, no quiero que los candidatos piensen que se iban a escapar de uno de mis discursos sobre lo que me suele “calentar la cabeza” más o menos en estas fechas de verano, todos los años. No se si empezar ya a pediros disculpas por explayarme con estas cosas que me sientan tan mal y, además, por tratarlas de manera tan directa, o simplemente ir al grano. A ver si me voy a ganar una reputación… Vamos a ello. Señores candidatos, cazadores de sueños profesionales: estamos con vosotros, os apoyamos, nos preocupamos por que vuestros CV’s trasladen lo que sois y dejen de decir lo que no sois, compartimos con vosotros vuestras penas, nos impo...
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