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contenido Bienvenido a la empresa, bienvenido a la red

El procedimiento normal de una empresa ante un nuevo miembro de su equipo suele ser una calurosa bienvenida por el resto de compañeros y la entrega de un manual de acogida. Al menos es esto lo que debería suceder si se pretende que los empleados se sientan a gusto en el nuevo entorno laboral al que llegan. Pero, a día de hoy, este entorno no hace referencia sólo a la oficina; a través del ordenador también hay un mundo a tener en cuenta y en el que es necesario integrar a los nuevos empleados: el mundo de las redes sociales. Cada vez son más las empresas que pertenecen a las mismas y que se han tomado la molestia de asesorarse antes de abrir sus perfiles, de identificar las redes sociales a las que se quieren dirigir, de definir una estrategia de comunicación adecuada y de designar a un responsable para llevarla a cabo. Si han hecho todo esto, ¿por qué olvidar una parte tan fundamental como es la de la comunicación con los empleados? La presencia en las redes sociales implica compartir contenidos y elementos ...
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