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Con la aprobación del presupuesto para el 2010 se preveía la eliminación de 14 plazas en la plantilla del Ayuntamiento, seis de las cuales están ocupadas por trabajadores laborales.
En la negociación con los sindicatos, se planteó por el ejecutivo la bajada de salarios generalizada en un 2,26 % para conservar estas seis plazas. “Después de decir que no, en principio, y de un absurdo encierro de los sindicato
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