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¿Sorprendido?… ¿Cómo puedes ser que un incentivo como ganar más dinero u obtener una recompensa mate la creatividad y empeore el desempeño?
Pues Sí, parece sorprendente poro Daniel Pink, escritor, artículista y conferenciante americano, especializado en temas de negocio descubre y prueba ante el mundo, cómo los incentivos y la motivación tradicional que tan bien funcionaron
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