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contenido La cultura organizativa de Buffer

Es interesante leer The CEO of Buffer on Culture, Competition, and Transparency que es una entrevista donde se habla de la cultura de la compañía, basada en la transparencia (una estructura muy plana). Probar, fallar, cambiar, ...: Earlier this year, we fully embraced experimenting with self-management, and then it didn't quite work out as we expected. We were completely transparent about it, and it was hard to come back and say, "We're moving away from some of those ideas," but I think that's the key to continuing to grow. Casualmente estos días están anunciando cambios, tal y como cuentan en Change at Buffer: The Next Phase, and Why Our Co-Founder and Our CTO are Moving On con dos miembros muy importantes del equipo dejando la compañía. Etiquetas: buffer, empresas, gestión, organización, cambios
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