Por Catalina Franco R.
Una actitud bastante común en muchos directivos cuando se enfrentan a un problema es la de correr a buscar a los culpables para desahogarse de las emociones producidas por las consecuencias de dicha dificultad castigando y culpando
RT @negociosyempren: Los líderes no buscan culpables http://negociosyemprendimiento.com/?p=2986
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