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“El E.R.E. es ilegal porque oculta a la representación sindical información relevante para el análisis de los problemas económicos de la empresa. Sin esa información el Comité de Empresa se ve imposibilitado para hacer el contrainforme que la ley prevé, está indefenso. La ocultación de las retribuciones ordinarias y extraordinarias (complementos fuera de convenio, bonus, e
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