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Además de ser algo poco decoroso, el hablar mal de un colega del trabajo implica mucho más que una efímera apariencia de envidia hacia los demás. Primero la conclusión: nunca se debe hablar mal de alguien que pertenece al propio entorno laboral. Esa regla debe ser parte la ética laboral. Las palabras son como virus. Bastan unas cuantas para terminar con la reputación de un colega al que, en un principio, no se quiso hacer daño. Hay que controlar los raptos de ira y envidia. Si no se puede mantener una buena relación con las personas que forman parte del entorno laboral, entonces lo mejor es cambiar de trabajo (cambiar de actitud también es una opción). En un clima laboral enrarecido, la productividad disminuye. Y si se tiene la mínima consideración por la empresa, pues se dará un paso al costado antes de empezar a erosionar los vínculos de los demás trabajadores. Un trabajador que habla mal de un colega hace tres males a la vez: a la organización, al compañero y a sí mismo. A la organización, porque afecta la...
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