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Bajada de sueldo por perdidas, indemnización y prestación de desempleo.

Mi empresa acaba de notificarnos verbalmente que llevamos unos meses en pérdidas y que unas de las medidas a tomar va a ser barjarnos el sueldo un 10%. Si no me equivoco, según se recoge en la nueva reforma laboral, si no estoy de acuerdo con esta decisión, tengo derecho a no aceptarlo e irme a la calle con un despido procedente (20 días de indemnización por año trabajado). Mi duda es si tengo derecho a solicitar la prestación de desempleo, teniendo en cuenta la causa por la que me quedo sin empleo. Muchas gracias por su tiempo y atención. Provincia de la consulta:  Sevilla
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