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El secretario adjunto del Sindicato de Empleados de Comercio, Juan Carlos Luna, dijo que están conversando con los grandes comerciantes de nuestro medio para pedirles que permitan a sus empleados festejar el día del trabajador sin asistencia a sus lugares de trabajo. Si bien es cierto que la legislación prevé el 1 de mayo como día no laborable en caso de trabajarse debe abonarse el ciento por ciento. De todas maneras ya hemos acordado que e
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Ignacio online
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