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Paradigmas Administrativos
Generalidades, antecedentes y — -
LateNiteSoft releases Sketches 2.0 for iPhone and iPod Touch
LateNiteSoft today announced Sketches 2.0, an update of the popular drawing app for the iPhone and iPod Touch. Sketches allows users to easily jot down their notes and scribble their thoughts using th... — -
‘Heavy Rain’ ya no es un videojuego para sus creadores… es u...
‘Heavy Rain’ despierta sensaciones encontradas entre los usuarios de PlayStation 3. Por un lado, las promesas de re inventar el género de las aventuras y llevar al usuario a vivir una experiencia como... — -
Desarrollo Organizacional: La Creatividad no se Incentiva
Por José Miguel Bolívar en Optima Infinito · Llegó a portada hace 9 dias
9 dias ·Comentar · 10 referencias · Más info
Escribía Uxío Malvido recientemente que “los directivos no leen” y me temo que esta afirmación es extensible a muchos otros profesionales y, en concreto, a buena parte de mis colegas de Recursos Human... — -
El mito del área segura, las personas si hacen scroll
El "área segura" es un término comúnmente usado en la web para describir el espacio que se ve en una página web antes de tener que desplazarse por ella. Existe el mito de que al hacer un diseño debemo... — -
EL ULTIMÁTUM EVOLUTIVO: excelente corto de animación sobre e...
Click aquí para ver el vídeo de este post “La evolución del homo consumus al homo responsabilus no parece demasiado traumática. El nivel de vida del homo consumus está reservado a una minoría y es des... — -
Superar nuestros defectos y desarrollar nuestros potenciales...
Si usted tiene un gato, es seguro que alguna vez ha observado que cuando el animal busca afecto, se tiende de espaldas y le ofrece la pancita para que la acaricie. Quizá lo que usted no sepa es que el... — -
Monkey Business.
Son casi humanos... somos casi monos, mejor dicho. Visto en La Pastilla Roja Me deja pensando, al trasladar la situación a nuestra vida laboral, en que –si bien entre otros factores- las reglas de jue... — -
Desarrollo Profesional: Compartir es Liderar
Por José Miguel Bolívar en Optima Infinito · Llegó a portada hace 23 dias
23 dias ·Comentar · 10 referencias · Más info
Uno de los paradigmas hasta hace poco imperantes en las organizaciones, y aún bastante frecuente en determinadas bandas de edad fuera y dentro de las empresas, es el de “la información es poder“. La c... — -
¿En qué se diferencia el oGov de otros paradigmas o modelos?
Analizar lo que no es el oGov ayudará también a centrar el concepto. Para ello, lo compararemos con los paradigmas anteriores tratando de identificar las principales diferencias del oGov con esos para... — -
La nueva civilización con valores
“Albert Einstein dijo que no podemos resolver un problema con la misma mentalidad que lo ha generado. Podemos aplicarlo al mundo contemporáneo: no podemos curar nuestro planeta con el mismo modo de pe... — -
Paradigmas Sociales
Seguramente es una constante en la historia de la humanidad que cada vez que se produce algún cambio importante en la sociedad, la aceptación por parte de la población es desigual, desde la resistenci... — -
Desarrollo Personal: El Monopolio de las Buenas Ideas
Pablo Rodríguez escribía hace unos días una excelente entrada sobre el Síndrome NIH (Not Invented Here), que en español traduciríamos como Síndrome NIA (No Inventado Aquí). Este síndrome consiste en r... — -
Freeters y milagristas
Hace unos días comenté que siguen publicándose enredos y fábulas sobre el estado económico de medio planeta. Incluso sobré Japón se formaliza el mensaje oficial de mejora global. Pero dejando de lado ... — -
Un cambio de “sentido común”
En su paper sobre los desafíos socio políticos de un cambio de paradigma tecno-económico, Carlota Pérez, afirma lo siguiente: Una revolución tecnológica no es simplemente un conjunto de nuevas técnica... —

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