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Management 2.0: 20 tesis
Algo se cuece en Internet, y esta marea desbordará -ya lo está haciendo- los diques de las organizaciones, con o sin ánimo de lucro. La productividad del "trabajador del conocimiento" no está ligada a... — -
¿Qué irrita del Jefe?
Por Javier Ortego en Javier Ortego · Llegó a portada hace 2 meses
2 meses ·4 comentarios · Referencias · Más info
En una investigación dirigida por Ángel Fernánde Muñoz, en que se preguntaba entre una lista de 34 posibles comportamientos de los jefes que pudieran irritar a sus colaboradores, a un total de 3.178 p... — -
Los 10 principios de una gran empresa según Fred Wilson
En
digitalec: Tecnología & Entrepreneurship - Una visión de Alec Oxenford
3 meses ·Me encantó esta síntesis de las características de una gran empresa que escribió Fred Wilson de Union Square Ventures. Coincido casi 100% con todo lo que dice. Las grandes empresas comparten ciertas c... — -
Desarrollo Organizacional: Motivando… O con el Mazo Dando
Por José Miguel Bolívar en Optima Infinito · Llegó a portada hace 29 dias
29 dias ·No deja de sorprenderme la disociación entre los discursos y las prácticas de muchas empresas que, en un ejercicio de descarado cinismo, se apuntan públicamente a la moda de la conciliación mientras s... — -
Como vencer la timidez
Vencer la timides es más fácl de lo que parece, lo más importante es ir paso a paso y conocer bien aspectos como: la timidez infantil, perder la timidez y superar la timidez. — -
Desarrollo Profesional: Compartir es Liderar
15 dias ·Uno de los paradigmas hasta hace poco imperantes en las organizaciones, y aún bastante frecuente en determinadas bandas de edad fuera y dentro de las empresas, es el de “la información es poder“. La c... — -
Liderazgo relativo en 2009
La renuncia de Pedro Luis Uriarte a la presidencia de Innobasque plantea de nuevo la cuestión del liderazgo en nuestros tiempos. Me permito compartir algunas reflexiones a sabiendas de que el asunto s... — -
Hombre Mediocre, Jefe Mediocre
El jefe mediocre tienen un rasgo fundamental: nunca hace nada que no le digan, es decir, sólo es capaz de cumplir órdenes de su superior. Un simple “mandao” con proactividad nula e incapaz de mantener... — -
St. Luke’s Communications: El Sorprendente Caso de la Empres...
Andy Law El objetivo fundamental de St. Luke’s Communications, agencia publicitaria del Reino Unido, no es crear riqueza, sino contribuir al desarrollo de las personas que trabajan en ella. Alucinante... — -
De emprendedor a empresario: un salto mas difícil de lo que ...
Todos los emprendedores que tenemos la suerte de arrancar nuestros proyectos pasamos por una difícil etapa: transformar nuestro proyecto en empresa. Es tan difícil esta etapa que muchas veces puede se... — -
Generar riqueza sin culpabilidad
El cuidado del medio ambiente es una forma inteligente de hacer negocios Alex Steffen, periodista y gurú de la sustentabilidad, conferencista en TED y editor ejecutivo de la revista online Worldchangi... — -
Qué Define al Innovador?
En
digitalec: Tecnología & Entrepreneurship - Una visión de Alec Oxenford
4 meses ·Hoy le mandé unos párrafos sobre innovación a Paula Escobar, una amiga chilena, que es también YGL del WEF y una autoridad en El Mercurio. Paula está escribiendo un libro sobre innovacion y está consu... — -
Los gansos - trabajo en equipo
No hay resumen disponible para esta anotación — -
Sin cerebro, no es posible educar
Hace algunas semanas, al terminar una reunión de trabajo en las oficinas de una firma cliente, uno de los gerentes allí presentes que se encuentra en pleno posgrado del IAE, me comentó lo impactado qu... —
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Google tiene 10 años, ¿y, ahora, qué?
Por Paco Barranco en AYUDANTE (*) Comunicación. Imagen. Marca
8 meses ·(mensaje número 616) . 10 años después de su creación, Google es el buscador número 1 en internet, de eso no hay duda alguna; pero, además, es el "modelo ideal" de la empresa de nuevas tecnologías: po... —
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