Desde que anuncié ayer que el 12º B, estaba cerca, sois muchos los que preguntáis fechas para organizar “vuestra agenda”. También he recibido sugerencias del sitio, asi que voy a ir desvelando cosicas:

1.- Será el 4 de Julio (viernes), por petición popular de algunos que querían desplazarlo a ese día para no tener que madrugar al día siguiente.

2.- Será en ….. LA EXPO!!!!!, lo prometí en el 11º y gracias a la propia Expo y a Aragón Radio2, lo podremos hacer allí mismo.

3.- Habrá ENTRADAS GRATIS para los que se apunten. Este punto lo estamos cerrando, se necesitará cumplir algunos requisitos que ya os contaré, nada del otro mundo, mas que nada para evitar abusos, nos lo imponen asi.

4.- Podremos hacerlo desde la mañana hasta la noche, sin límite de tiempo.

5.- Habrá actos organizados por la propia EXPO, Aragón Radio2, y por algún país expositor exclusivamente para nosotros.

6.- Sigo mirando cosas….

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• Recuerden: Mañana en Aragón Radio, todos los bloggers
• Bloggellón 11, a las Ocas
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• Y no se olviden que hoy es el décimo bloggellón
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Etiquetas: blogosfera, empresa, proyectos, expo zaragoza, blog

Microsoft lanzó uno de los peores sistema operativos, llamado Windows Vista, que ya mas o menos sabemos de sus mega requerimiento de hardware para funcionar de modo regular. Sin embargo, al parecer les fue bien, ya que han vendido 180 millones de copias en 18 meses que lleva de haber sido lanzado este sistema operativo. Exactamente, vendieron 20 millones de licencias el primer mes, 40 millones en sus primeros 100 días y 140 millones hasta el pasado mes de Abril. Lo que da un promedio de aproximadamente 10 millones de licencias por mes, por lo que podría incluso superar en algunos años a Windows XP.

Aunque verdaderamente pienso que esto lo logró gracias a su monopolio y acuerdos que tiene con empresas que producen ordenadores, ya que aún cuando nosotros no queremos una licencia de Vista, nos venden así el ordenador y pocas compañías te permiten elegir el sistema operativo que tu deseas, incluyéndote en el precio tu licencia de Vista. Es por eso que haya tenido éxito Vista aún cuando tiene miles de errores y que fue lanzado apresuradamente sin ser todavía estable.

Seguramente cuando salga la versión de Windows 7, todos los ordenadores disponibles saldrán con ese sistema operativo y presumirán de sus grandes ventas.

Vía | engadget

Etiquetas: empresa, estadisticas, finanzas, microsoft, sistemas operativos

Tras la propuesta de “etiquetado voluntario” de bloggers, la Unión Europea (UE) da luz verde a una nueva señalización para ordenar el tráfico en Internet. Básicamente, se trata de advertir al buen cibernauta de la presencia o inmediatez de cualquier obstáculo tras el cual se pueda esconder, apostado, algún blogger. Con una clara advertencia:

“Publicar un blog sin licencia restará 6 puntos de su derecho a la libre expresión”.

La “reincidencia voluntaria” puede conllevar, además, una pena de entre 65 y 168 horas de trabajo semanales.

(Basado en la viñeta ‘Bloggers are dangerous‘, de Innovation Creators).

Gracias por suscribirte a Mangas Verdes. Si te gusta la música, puedes pasarte por Cuando calienta el sol. No dejes de visitar su blog y su foro. Un saludo

• ¿65 horas?, ni de coña (1)
• La UE quiere fichar a los bloggers (11)
• ‘Blogs y periodismo’, en Canarias7 (1)
• Yo, yo mismo e i-Cities (3)
• ‘Comunicación 3.0′, en Canarias7 (6)
• Confirmado, la blogosfera es un nido de chorizos (6)
• Quedamos en i-Cities (15)
• Imbécil con columna (2)
• Blogs vs periodismo (8)
• Internet, ‘un nido de mentirosos’ para el presidente del Senado español (13)

Etiquetas: ciberderechos, comunicacion, manguix, politica, tu much

Etiquetas: Sin etiquetas

Esto viene de estos otros dos post anteriores:

Vamos concretando

Visitas guiadas

Tenemos ya repartidos los pases de participación para el programa de Aragón Radio. Y también las visitas guiadas se van concretando:

16:30 Pabellón de Aragón

18:00 Pabellón de México

19:00 Pabellón de Argentina

20:00 Pabellón de Extremadura

Por otra parte, a las 20:30 nos reuniremos en el pabellón de ARAMÓN, junto a la entrada de la EXPO por la Torre del Agua (no hace falta pase para entrar). Y aqui tenemos otra novedad.

La gente de ARAMÓN nos invitará a una vuelta en la telecabina por cada copa. Las cervezas no se cuentan por copa , pero la copa sólo cuesta 5 € y tendremos derecho a montarnos en las cabinas un viaje.

Repito a todo el mundo que me podrá localizar dentro de la EXPO (yo creo que estaré por allí sobre las 11 de la mañana), en el teléfono 636 420 515. Y sigue abierto el Wiki

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• Bloggellon12, visitas guiadas
• Bloggellón 12, vamos concretando
• El bloggellón 12?, bien, gracias
• Bloggellón 12, mas información
• Se acerca el 12º bloggellón…

Etiquetas: blogosfera, empresa, proyectos, bloggellon, blogs

Pero lo bueno siempre se acaba. Ellos tenían que continuar viaje y, nosotros, retomar la normalidad de nuestras vidas. Hoy, sábado, en casa, por la tarde, aún huele a la malanga y la yuca con que Lorenzo hizo su famoso Ajiaco (que no Caldosa, su hermana pequeña y pobre.) Aún se oyen los graznidos del Cuervo Reposado, retumban los goles de España y resuena el eco de los boleros que cantábamos, aquí sentados, con la Peña de los Calabacinos.

Menos mal que, cuando tiré de la puerta, el viernes por la mañana, me iba al encuentro de otro buen puñado de amigos. En este caso, a Madrid, a la sesión final del Advanced Management Program del exigente Instituto de Empresa que, a lo largo de buena parte de los viernes y sábados de lo que va de 2008, nos ha estado quitando tiempo, pero, a la vez, nos ha permitido no sólo aprender cosas distintas y abrirnos horizontes insospechados, sino, sobre todo, conocer a un puñado de personas que, con el discurrir de las sesiones de trabajo, nos hemos ido convirtiendo en colegas y amigos, en la sede de la Escuela de Negocios de Andalucía.

Eran duras, las sesiones del AMP. Muchas horas concentradas, muchos temas y muy distintos. Y, siempre, requiriéndose la participación activa y la interacción de quiénes disfrutamos de ellos. Perdiendo el miedo al ridículo y echándonos al barro en muchas ocasiones, los colegas del AMP hemos terminado por conocernos muy bien, estableciéndose vínculos y nexos muy fuertes entre todos nosotros. Siendo muy distintos, pensando de forma muy diferente, viniendo de empresas muy variopintas y contemplando la vida a través de visiones muy personales; las extraordinarias relaciones generadas entre nosotros han culminado en Madrid, tomando tapas en distintos bares tras el acto de clausura del curso, en la sede del IE y, por la noche, bebiendo mojitos y margaritas en el Floridita, de clara inspiración cubana.

Es lo que tiene la amistad. Que nos despedimos en Granada de unos amigos cubanos para irnos a Madrid a terminar tomando copas con unos amigos granadinos en un bar cubano, cantando boleros, entonando el “Lágrimas negras”, bebiendo Cuervo Reposado y Ron Havana. Y charlando. Y riendo. Riendo siempre.

Cosas de la amistad.

Hoy debería estar en la Playa de Cabria, comiendo sardinas con la peña del baloncesto. Pero falló la logística. Quizá me podría haber quedado otro día más en Madrid, con los colegas del AMP. Pero estoy cansado y me apetece estar en casa, con mi Sacai, tranquilos, comiendo pasta italiana, viendo “Hermanos de sangre”, saliendo a correr un rato para, después, en el silencio de la tarde, dejar agradecido testimonio de tantos y tantos amigos que vienen a dar sentido a esta vida felizmente amable que la fortuna nos ha regalado. Una vida que tenemos la obligación, ética y moral, de aprovechar y disfrutar al ciento por ciento, exprimiéndole hasta la última gota de jugo. Aunque para eso, a veces y paradójicamente, haya que irse a dormir antes de lo que nos apetecería.



Un abrazo, amigos.

Jesús Lens Espinosa de los Monteros.

Etiquetas: opinion, miscelanea

¿Cuales son las mejores empresas para trabajar en España?


Great Places to Work Institute recopila una lista con los 50 mejores sitios para trabajar en España, aunque este mismo estudio/ranking se elabora en 29 países.

Para poder inscribirte, tu empresa tiene que tener más de 50 empleados. La empresa recibe un análisis de su situación y un informe que resume las mejores prácticas a nivel mundial relacionadas con la creación de un entorno agradable.

El factor más importante en la realización del ranking lo constituye la opinión de los empleados con respecto a sus lugares de trabajo. Dos tercios de la evaluación se corresponden con las respuestas a un cuestionario que valora y mide la calidad de la cultura del lugar de trabajo percibida por sus empleados.


El cuestionario, que tuve ocasión de rellenar el año pasado, se realiza via web y es anónimo…

Entre los ganadores destacan varias empresas americanas, supongo que por la mayor tradición que existe en Estados Unidos de mimar al personal.


Microsoft repite como mejor empresa en la categoría de Empresas entre 500 y 1.000 empleados, donde se cuela Starbucks Coffee España en la quinta posición, lo que confirma algo que leí en el libro La Experiencia Starbucks (libro de Tim Hardford, autor del bestseller El Economista Camuflado), y es que según Starbucks ellos sólo quieren empleados contentos que transmitan esa felicidad al cliente, por lo que, entre otras medidas, les pagan por encima de la media.

Entre las empresas medianas/pequeñas (en número de empleados) destacan varias .COM (y el predominio del grupo Intercom).


En la primera posición de empresas entre 100 y 250 empleados está el Grupo Intercom, con Infojobs en el número 5 e Idealista en el 9.


Y en el número 2 de las empresas entre 50 y 100 empleados se encuentra Softonic, con Emagister en la posición 13.

Esas, según este estudio que sólo califica a las empresas que voluntariamente se apuntan, son las mejores empresas para trabajar en España, aunque lo importante es ser feliz en tu puesto de trabajo, independientemente de rankings…

Etiquetas: microsoft, empresa

Buenísima la frase que encontré ayer por casualidad en una web de una empresa (ojo que la web tiene miga) de instalación de placas fotovoltáicas, al buscar información sobre energía solar:

POR FAVOR, NO ENVIEN MAS CURRICULUM. TENEMOS SUFICIENTES PARA MONTAR 18 EMPRESAS A TRES TURNOS. EN EL MOMENTO EN QUE VAYAMOS A ABRIR UN PROCESO DE SELECCION, LO ANUNCIAREMOS EN ESTA MISMA PAGINA. GRACIAS A TODOS.

LOLazo!!

Supongo que este overflow de currículums tiene algo que ver con el overflow de anuncios y ofertas de cursos de instalador de placas solares…

Etiquetas: citas, humor, wtf, curriculums, empresa

Si hay algo que me gusta de trabajar en el sector de Internet es la escasez de las reuniones. Y cuando hay reuniones suelen durar un tiempo razonable…

¡¡Que recuerdos!!

Etiquetas: chorradas, empresa

Etiquetas: mujer, empresa, tecnologia, sociedad

Esta continuidad en los enfrentamientos posibilita que los mismos jugadores se vean las caras una y otra vez en la cancha de juego, teniéndose que atacar y defender mutuamente, poniéndose tapones, quitándose rebotes o machacando el aro rival tras dejar sentado al jugador contrario.

En fútbol, los jugadores de un equipo defienden a los atacantes del contrario, pero no suelen producirse duelos directos entre ellos. Raúl se las tiene que ver con la defensa del Barça y, Torres, con la del Chelsea. Sergio Ramos, por contra, se pelea con Etoo o con Ronaldinho, pero rara vez se encara con el jugador que ocupa su posición en el campo del equipo contrario. En balonmano, los jugadores de ataque y defensa son distintos y en volley o en tenis, cada cuál ocupa un espacio inviolable por el rival.

En baloncesto, sin embargo, la tensa relación de Kevin Garnett con Rashid Wallace se repite una y otra vez, ora en el aro de Boston, ora en el de Detroit. Por eso, duelos como el de LeBron con Paul Pierce, en el séptimo y último partido de las semifinales de conferencia entre Cleveland y los Celtics, pasan a la historia, viéndose lanzamientos inverosímiles que eran respondidos por fulgurantes penetraciones a las que seguía un mate rotundo o un triple demoledor.

La tensión que se vive en un partido de baloncesto, por tanto, es máxima. Y, sin embargo, los grandes y mejores profesionales son los que saben mantener la cabeza fría en los momentos más calientes del juego.

Demos cancha a un ex jugador de los San Antonio Spurs, Avery Johnson, quién señala cómo una vez, durante un partido, estaba desquiciado tras haber errado tres lanzamientos fáciles. “Tim, en pleno juego, vino hacia mí y me dejó perplejo al preguntarme: ¿qué música te gusta escuchar? Enseguida comprendí dónde quería ir a parar: lo hecho no tenía ya ninguna importancia. Abrumarme por los fallos era contraproducente.”

El Tim del que habla Avery es Tim Duncan, apodado La Esfinge, ganador de cuatro anillos de campeón de la NBA, dos veces el mejor jugador de la temporada regular (2002 y 2003) y tres veces elegido mejor jugador de las series finales (1999, 2003 y 2005).

La Esfinge no es un jugador cualquiera. Nació en las Islas Vírgenes y no empezó a jugar al baloncesto hasta que tuvo catorce años. Antes, se dedicaba a la natación, llegando a ser el mejor nadador estadounidense de 400 metros estilos de su edad. Pero un físico privilegiado le condujo al mundo de la canasta, con tanto éxito que, desde su primera campaña en el baloncesto universitario, en Wake Forest, los grandes equipos profesionales le empezaron a tirar los tejos. Sin embargo, Duncan terminó su formación universitaria: se lo había prometido a su madre, antes de que ésta muriera de cáncer, cuando él todavía era un adolescente.

Efectivamente, Tim culminó su carrera de psicología y, después, dio exitosamente el salto al baloncesto profesional. En su carrera triunfal han sido determinantes, por supuesto, sus condiciones atléticas. Pero también su cabeza bien amueblada. “Soy discreto porque pienso demasiado. Es lo que me gusta, pensar”.

Ahí es nada. Pensar. Rara vez veremos a Duncan proferir gritos histéricos después de poner un tapón o de ejecutar un mate. Nada de muecas, gestos y aspavientos. Si te muestras eufórico tras la consecución de un pequeño logro parcial, te mostrarás iracundo, decepcionado y frustrado tan un error, estando en las peores condiciones para responder positivamente cuando las cosas no estén saliendo bien. Porque llegarán las precipitaciones, los errores aún mayores, las protestas, las faltas técnicas, etcétera. Poco espectacular, sobrio y fiable, La Esfinge siempre toma la mejor decisión de las posibles.

Da igual que una noche, Duncan apenas haya metido una canasta o no haya reboteado con contundencia. A la noche siguiente, su contrincante sabe que nada de lo que pasó la víspera afectará a su juego. Y, posiblemente, será letal.

A esta forma de actuar, en el mundo de las finanzas, se le llama “coste hundido”. Los costes hundidos son aquellos que, por haberse producido, ya no pueden recuperarse y, por tanto, no deberían ser relevantes en los procesos de toma de decisiones.

Un ejemplo. Compras un paquete de acciones de la compañía Tal por un precio de 15 euros la acción. ¿Debe afectar a la decisión de venta de dicho paquete accionarial lo que te costó en su momento? Una primera intuición nos lleva a pensar que sí: si compramos por 15 y queremos hacer negocio, debemos vender siempre por encima de ese valor. ¿De acuerdo?

Pues no. Fiar la orden de venta al precio que pagaste en su momento por la adquisición de las acciones puede ser una estrategia de lo más inadecuada, como los compradores de acciones de Terra, en su momento, podrían atestiguar. Lo que hayas pagado por las acciones es un coste hundido y no debe afectar, en absoluto, a la posterior toma de decisiones sobre su venta o mantenimiento en cartera.

Es lo que empieza a pasar, por ejemplo, con el mercado de la vivienda. Hasta hace pocos meses, todo el que tenía un poco de dinero ahorrado, invertía en ladrillo, en la confianza plena de que su inversión se revalorizaría un 15-20% al año. Así, nadie dudaba en hipotecarse, con los tipos de interés muy por debajo del 5%. Pero llegó la crisis, el mercado se ralentizó, después se paró y ahora ha comenzado una decidida marcha atrás. Y mucha gente no sabe qué hacer con esas viviendas adquiridas a modo de inversión.

- Vender, claro.
- Sí. Claro. Pero ¿por cuánto?
- ¿Cuánto pides?
- Teniendo en cuenta que la casa me costó 20, y dado lo mal que están las cosas, vendo por 22. Para ganar algo. O por 20. Para no perder.
- Vale. Pero es que te ofrecen 18.
- Ya, pero yo pagué 20.
- Sí. Pero el mes que viene te ofrecerán 17.
- Ya, pero es que yo, por menos de 20, no vendo.
- Vale. Pero ¿tienes capacidad de aguante para no vender en los próximos, digamos, tres años?
- No.
- ¿Entonces? ¿Vendes por 18 hoy?
- Es que a mí me costó 20.

Y así podríamos seguir hasta el infinito.

Tim Duncan, imperturbable, nos diría que, a lo hecho, pecho. Tras perder su segundo partido de play offs contra los Lakers de Gasol en las finales de Conferencia del 2008, San Antonio arrasó a los angelinos dos días después. Sin contemplaciones. Manu Ginobili, que había fallado todos sus triples en el partido anterior, clavó cinco lanzamientos de cinco intentos, dejando sin respuesta a Kobe Bryant y los suyos.

Hay otras ocasiones, sin embargo, en que los errores y los fallos conllevan unas consecuencias tan catastróficas, que ni La Esfinge más pétrea sería capaz de permanecer imperturbable.

Aunque éste es un tema que abordaremos en un capítulo especial de este Proyecto Florens, apuntaremos un nombre: John Terry, capitán del Chelsea, un tradicionalmente popular equipo de fútbol londinense que fue comprado por un magnate petrolero ruso. Abramovich le inyectó millones y millones de euros hasta que por fin, consiguió plantarlo en la final de la Liga de Campeones.

El partido, jugado de poder a poder contra el Manchester United, terminó en tablas, de forma que la Copa de Europa del 2008 se tuvo que decidir en la tanda de penaltis, esa lotería que tantas taquicardias provoca.

En la tercera tanda, falló Cristiano Ronaldo, el crack mediático del momento. Y llegamos a la quinta y ¿definitiva? ronda de lanzamientos. Primero, el Manchester. Gol. Tras sus cinco lanzamientos, el United sólo había marcado cuatro goles. Era el turno del Chelsea, que todavía no había marrado ningún lanzamiento. Si mandaba el balón a la red, la Copa era suya. El hombre encargado de ello: John Terry, capitán del equipo y de la selección inglesa, hombre de carácter, sobrio y experimentado. Sitúa el balón en el punto fatídico, toma carrerilla, se resbala justo antes de golpear el balón... y manda el balón a las nubes.

El marcador volvió a igualarse y, en el séptimo lanzamiento, el francés Nicolás Anelka, delantero del Chelsea y uno de los mayores bluffs en la historia del fútbol, falló su penalti. El Manchester United era campeón, Ronaldo respiró tranquilo y comenzaron los problemas para un John Terry que, días después del partido, declaraba a los medios de comunicación que no podía dominar la ansiedad, que apenas dormía y que tenía continuas pesadillas con ese penalti fallado. Además, Inglaterra no se ha clasificado para la Eurocopa, por lo que el gran capitán no tendrá ocasión de redimirse hasta la próxima temporada.

¿Afectará este hecho al rendimiento futuro de John Terry? Sólo el tiempo lo dirá, pero la historia nos dice que es posible. Que depende de su psique, pero que sí. Que hay fallos que, por desgracia, marcan toda una vida. Costes hundidos que pesan como una losa, no permitiendo que quiénes han de soportarlos puedan volver a sacar la cabeza. Costes hundidos que se transforman en un lastre de por vida. Costes hundidos que hunden a algunas personas. Porque jamás conseguirán dejarlos atrás.

El Proyecto Florens es una iniciativa de Jesús Lens y José Antonio Flores.

Etiquetas: Sin etiquetas

Leo en Muy Observador que la compañia Forrester ha realizado un estudio analizando 90 blogs de grandes empresas pertenecientes al Fortune 500.

¿Los resultados?


Lo que esperabamos. Según Forrester estos blogs no tienen tirón ya que suelen ser bastante aburridos o políticamente correctos (supongo que incluso muchos cumplen las dos características).


Una de las métricas analizadas para llegar a esta conclusión es la cantidad de comentarios que reciben, y por lo que parece son muy pocos.

Fernando apunta en su post que existe una corriente de modernidad asociada a que los President@s de empresas tengan un blog. Tal y como comenté en su día que los blogs corporativos se han convertido en una nueva moda, y repito la viñeta que puse en ese post.

Además incide en que los Presidentes deberían aportar contenidos de valor, sin tufillo demasiado promocional, pero yo creo que eso es bastante difícil ya que cualquier blogger impregna su tufillo promocional a sus post. ¡Imaginate un presidente!


Para mí que un directivo se lance a la Blogosfera ya tiene un gran mérito, sabiendo que van a ser pasto de las críticas…

Fernando también apunta literalmente: “… Hay un campo importante en este área para que las empresas de comunicación, igual que enseñan a hablar en público o a escribir artículos de opinión para periódicos, eduquen a los responsables de las empresas en su actividad bloggera. Hay que entrar en la blogosfera, si, pero con conocimiento de causa”

¿Veremos en un futuro la figura del blogmaster?

Mi posición en este tema es que los blogs los escriben personas, da igual que seas el Presidente o un simple empleado.


Si lo que cuentas tiene capacidad de atraer, influenciar o generar debate… has conseguido el objetivo.

Etiquetas: blogosfera, empresa

Etiquetas: cervic s, empresas, empresa familiar, innovacion

Etiquetas: imagenes, deportes

Se van concretando las visitas guiadas que nos ofrecerán algunos pabellones:

Viernes 4 de Julio

• 18:00 Mexico



• 19:00 Argentina



• 20:00 Extremadura (habrá vino de la tierra y jamón)

Y alguno mas que falta por concretar.

Recuerdo que teneís un wiki para apuntarse al bloggellón de las 20:30 en el bar de ARAMON junto a la entrada de la Torre del Agua , y que todo aquel que esté por el recinto de la Expo, y quiera contactar conmigo para ir juntos lo puede hacer en el teléfono (636 420 515)

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• Bloggellón 12, vamos concretando
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Etiquetas: blogosfera, empresa, proyectos, expo zaragoza, bloggellon

Se hablaba hace unos meses desde ReadWriteWeb de la inquietud de muchos analistas respecto a la ausencia de innovación en la web2.0. No sé si os ocurre a vosotros pero me resulta ya difícil a veces seguir hablando, blogueando sobre aplicaciones que repiten las mismas funcionalidades con distintos matices.

En el caso del microblogging el tema es paradigmático: La escasa inversión económica necesaria para su supervivencia o, en términos de Innovación, el poco riesgo que supone el probable fracaso a medio plazo de Plurks, Jaikus, Pownces y los mil derivados de Twitter que podríamos citar hoy son un campo abonado para la pérdida de tiempo de los usuarios y algo peor: la pérdida de recursos que quizás, encaminados a objetivos distintos que ganar cuotas de mercado para poder ser comprados o partiicipados en un futuro por alguna gran empresa, podrían dar mucho de sí.

Tema de debate en la esfera anglo, se buscan Startiups para cambiar el mundo. Se reta así a inversores, a los líderes tecnológicos de esta ya no-innovación, en base a un discurso que podría resumirse en lo siguiente:

Los precios de la comida son exorbitantes, la energía es cada vez más tóxica y costosa. Nos encontramos al borde de un cataclismo económico. El capitalismo del siglo XXI necesita una revolución. Mientras que el mundo de los negocios sigue pensando sólo en beneficios, la mayor parte del la población mundial lucha aún contra una extrema pobreza. Ni siquiera nuestra salud es sostenible. Somos cada vez más ricos pero no parece que sea un bienestar duradero. Nuestro crecimiento no es ni sostenible ni puede ser considerado un verdadero crecimiento.

-Kit para ONGs de RRW (revisión de herramientas que incluye soluciones web globales para las mismas como CivicSpace, Convio o Democracy in Action)

- GPS Educativo (en portugués)

- Decision for heroes:  Servicio de soporte para grupos en sitaciones de emergencia.

- Bringlight.org: Donaciones online a distintas campañas

- Change.org: similar a la anterior pero con redes sociales a las que podemos unirnos en relación a distintas causas.

- Idealist.org: Bolsa de trabajo-voluntariado, similar en español Pangea, Canal solidario, etc…

- kiva.org: Aliviar la pobreza conectando personas que pueden dar microcréditos y emprendedores de países en desarrollo.

- Amazee.com: Primera plataforma social colaborativa, para encontrar apoyo, personas afines a cada proyecto.

- Portal de ayuda mútua enfermos de Hepatitis.

- Yo grito: Digg, menéame de causas sociales.

Quería mencionar también algunos blogs sobre activismo en Español que leo desde hace tiempo: El viaje de Odiseo,  No suma cero o No hay tiempo que perder.

Y recordar a quienes sí lo tienen realmente difícil para cambiar el mundo: Los propios afectados por el terror contra la libertad, los blogueros iranís amenazados estos últimos días de muerte por expresar su disconformidad con el sistema (gracias, Fernando, por la info)

¿Se os ocurre alguna idea más? Quizás, entre todos, podamos.

Dejadme despedir este post con una ironía que creo que todos podríamos aplicarnos: menos twitteo, (para quienes no lo sepáis, twittear se traduciría como gorjear) menos pajareo y más acción.

Etiquetas: activismo, campañas, evolucion, facebook, planeta educativo

Me llama un cliente ayer para pedirme unas modificaciones en un portal que le programamos el año pasado. El portal tiene una parte importante de programación. Tiene un catálogo de productos que una serie de usuarios van administrando, añadiendo información, precios, disponibilidad, etc.

La modificación que quiere afecta a buena parte de todo. Quiere que los textos que no superen un determinado número de caracteres, no entren, y además quiere que ninguno de  los usuarios pueda poner mas de una serie de palabras a la semana, para no monopolizar la información.

Le paso un presupuesto con unas 10 horas de trabajo (he tirado un poco por lo bajo, teniendo en cuenta que hace mas de un año que no se toca, y que la persona que lo hizo no está aqui), pero lo considero un buen cliente.

Me dice:

-¿Pero me vas a cobrar esas 10 horas de trabajo?. Ni que fueras un fontanero.

Respuesta

-Si, soy un fontanero de su portal. En realidad soy tan profesional como un buen fontanero, y no trabajo gratis, al igual que no lo hace su fontanero, su mecánico, y su electricista. Si quiere las modificaciones, eso es lo que cuestan. Es totalmente libre de no hacerlo. Pero, por favor, no insulte a los profesionales, entre otras cosas, usted (creo) que también lo es.

No pondré lo que se me ha ocurrido contestarle y me he callado por respeto.

PD: He cambiado algún detalle del trabajo a realizar para no dar pistas…

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• El 75% de las empresas informáticas en España distribuyen programas piratas
• Ya que estamos…
• Dia del blogger
• Frase #1. Wikinomics

Etiquetas: anecdotas, empresa, proyectos, cliente, dia

Etiquetas: relatos

Ayer tuve la suerte de pasar el día con Alberto Ortiz de Zárate. Teníamos la presentación de su libro a las 19:30, pero pudimos compartir unas cuantas horas mas, junto con Fernando Tricas.

Tuvimos tiempo de comer juntos, y de hablar de muchas cosas. Desde (obviamente), los blogs  a la empresa pasando por la administración, los funcionarios, la web 2.0, etc.

Tras la comida nos pasamos por la oficina de Eduardo Paz que aprovechó la visita para entrevistar a Alberto, y subir el video a Videolever (de momento no tengo constancia de que esté disponible).

Jugamos con la motosierra de Dani:

A la hora prevista comenzamos la presentación organizada por el Comité de Nuevas Tecnologías de AJE. La audiencia era muy conocida, la mayoría de los asistentes, o tenían blog, o eran empresarios (o las dos cosas), que era lo previsto.

Empezó hablando de Brujas (la ciudad), para llevarnos a conclusiones como:

• Para prosperar hay que estar conectado
• A veces las “desgracias” pueden traer cosas buenas
• Lo primero que hay que hacer es escuchar, sobretodo escuchar fuera

Me consta que a mas de uno de los asistentes le sembró mas de una inquietud que tratarán de calmar en breve.

Fue una charla amena, entretenida, bien enlazada y con claros ejemplos de lo que trataba de explicar. Hubo un entretenido tiempo de preguntas por parte del público, y finalizamos con un “vino español”, pero sin vino. El que vino, sabe a que me refiero

En definitiva un día completo, de esos que a pesar de no pisar la oficina, te deja lleno de buenas sensaciones, de grandes descubrimientos, y con las pilas puestas.

Desde aqui quiero dar las gracias a Alberto, a Fernando, a AJE, y a todos los que estuvistéis ayer con nosotros.

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• Manual de uso del blog en la empresa (libro y libre)
• Presentación del libro “Manual de uso del blog en la empresa” de Alberto Ortiz de Zárate
• ¿Como se presenta un libro?
• Libro: Participación empresarial en Expo Zaragoza 2008
• La jornada de mañana en Heraldo de Aragón

Etiquetas: blogosfera, empresa, nuevas tecnologias, proyectos, aje

Me sumo a la campaña que he visto en NetoRatón, sin añadirle ni quitarle una coma:

“La propuesta de la comisión europea de aumentar la jornada semanal a 65 horas representa una lamentable involución y un atentado contra los derechos de los trabajadores”.

Si no lo tienes claro, te lo cuento en un momento: un nuevo fantasma de la reacción recorre Europa. Y así, mientras con una mano pretende poner cerco la libertad de expresión en la Red, con la otra sirve en bandeja la vida y dignidad del trabajador a los señores del capital. Vamos, que habrá que estar bien alertas para no retornar al medievo o al Reich bañados en vaselina.

Aquí tienes las acciones propuestas:

1. Coloca el banner en tu web o blog



2. Haz un post sobre el tema



3. Envíalo por mail a todos tus amigos



4. Hazle saber a los eurodiputados de tu país que NO LES VOTARÁS si aprueban la medida con su voto. Aquí tienes el listado de mails de los eurodiputados



5. Traduce la campaña a tu idioma y extiéndela en tu país.

También en Tuenti y Facebook.

Toda la información en NetoRatón.

Gracias por suscribirte a Mangas Verdes. Recuerda que tienes a tu disposición mi música, textos literarios y más en Proyecto Isla. Un saludo

• La UE quiere fichar a los bloggers (10)
• Empresas y Red (0)
• Wikio Top 50 de Blogs Europeos de mayo (1)
• El vino y la mente (2)
• 11 decisiones empresariales realmente estúpidas (24)
• Golpe al ‘modelo Sarkozy’ contra el P2P (9)
• España sigue líder en abril en el Wikio Top 50 de Blogs Europeos (13)
• El trabajo dignifica al hombre (3)
• Cómo encontrar trabajo a través del RSS (2)
• 5 blogs hispanos en el Top 50 mundial de Wikio (4)

Etiquetas: denuncias, economia, politica, 65 horas, 65horas