Australia permite la entrada de 90.000 inmigrantes al año.


Mercado competitivo pero con unas muy buenas condiciones de trabajo. Normalmente los inmigrantes que suelen integrarse son trabajadores muy especializados, con gran dominio de idiomas,en especial el inglés, una buena trayectoria profesional y otras cualidades curriculares óptimas para este exigente mercado laboral australiano.


En estas webs encontrareis información al respecto si estáis pensando en emigrar a Australia:


la web oficial del gobierno australiano


Emigrar a Australia ; Embajada española en Australia,que aunque no facilita información sobre empleo si contiene links a buscadores del mismo.

Etiquetas: trabajar australia

Llega hoy el informe de StatsCanada sobre Empleo en Agosto de 2008. Tras la leve declinación de Julio, el desempleo se mantuvo constante en 6.1%, pero la nota importante me parece que pasa por la siguiente oración:

Since the start of the year, employment has increased by 87,000 ( 0.5%), a much smaller increase compared to the 221,000 ( 1.3%) of the first eight months of 2007

“Desde el comeinzo del año, el empleo se incrementó en 87000 posiciones ( 0.5%), un aumento muy pequeño  comparado con los 221000 ( 1.3%) de los ocho primeros meses de 2008″

No parece mucho, pero quizás podamos leer en esto un enfriamiento de la economía canadiense probablemente impactada por los acontecimientos en los EE.UU. … Como se suele decir “si USA estornuda, Canadá es el que se resfría”

Esto no quiere decir que no haya más trabajo en Canadá! Pero sí que hay que tener en cuenta no sólo lo micro sino también lo macro.

Vía: The Daily, Friday, September 5, 2008. Labour Force Survey

Una nota de Los Ziegler en Canada

Se enfría la economía? Sólo un 0.5% de aumento del empleo en 2008

Etiquetas: trabajar canada, estadi sticas, trabajo

Algo de humor y picardía nunca está mal.

Si usted está sencillamente cansado de ir a trabajar y necesita tomarse un día libre acá hemos encontrado un interesante artículo del blog Asylum que nos da algunos consejos de como faltar a trabajar diciendo que se está enfermo cuando en realidad uno no lo está.

Tome en cuenta estos consejos para que de repente se tome el día libre para empezar su idea de negocios, hacer tareas pendientes o sencillamente descansar del stress diario.

Si usted es jefe le recomendamos leer también el artículo para que esté advertido.

1. Siempre llama a tu jefe a decirle que no vas a ir por que estás enfermo, jamás le envíes un email. El decir que no voy por email siempre suena falso además tu jefe puede decir que si puedes enviar un email puedes venir a trabajar o hacer el trabajo desde casa. Cuando llame evidentemente ponga vos de enfermo.

2. No ser específicos respecto la enfermedad. Basta que diga que tiene una terrible migraña o que tal ve se ha intoxicado al comer algo pero no de más detalles. Si comienza a decir que la intoxicación fue por que comió esto o aquello comenzará a dar detallas que mañana se puede olvidar o donde puede ser descubierto en su mentira. Además si usted en realidad está enfermo no está en condiciones de estar dando detalles.

3. La intoxicación alimenticia es la mejor excusa para estar enfermo. Los autores de Asylum consideran que la intoxicación alimenticia es la mejor excusa para declararse enfermo dado que a usted lo pueden haber visto hasta el último momento en la calle divirtiéndose y usted puede tener esta enfermedad en un momento a otro. Además es de fácil recuperación y al día siguiente puede volver a trabajar.

4. No publicite su mentira. No se le vaya a ocurrir escribir en su blog como engañó a su jefe para no ir a trabajar. A veces uno cree que nadie va a leer lo que aparece en internet o lo que de repente comienzo a contar a mis amigos y puede ser que sea descubierto.

5. Al siguiente día no se aparezca con un bronceado espectacular o ropa nueva. Si usted estuvo enfermo evidentemente no puede aparecerse como si hubiera estado en la playa todo el día o como si hubiera estado de compras.

6. Elija un martes o miércoles para faltar. No vaya a faltar un lunes o luego de un largo fin de semana, no sea tan obvio y quiera seguir su fin de semana. Trate de elejir días menos obvios entre la semana.

Espero que tomen estos consejos con humor. No es nuestra intención incentivar o promover que usted falta a trabajar, todo lo contrario si usted no incurre en este tipo de faltas podrá progresar en su trabajo dado que créame que su jefe también se sabe estas estrategias.

Usted puede leer el artículo en inglés de Asylum haciendo click aquí en este link

Etiquetas: diversion, ideas negocios, excusas, ideas, negocios

Visita mi sitio www.SecretosdeGanarDinero.com para recibir información valiosa al respecto.

Dada la creciente aparición de sitios Web en Internet, que pregonan a los 4 vientos, que se puede Ganar Dinero por medio de Internet, muchos de nosotros, siendo novatos en este tema (yo lo fui en su momento), nos lanzamos tras la aventura de lograr ese sueño de estabilidad financiera y económica, la gran mayoría deseamos cambiar nuestro estilo de vida, en aras de proporcionarnos, o proporcionar también a nuestras familias un estilo de vida mejor.


Desgraciadamente, nos topamos con la disyuntiva respecto a que oportunidad es realmente buena y cual es en si misma solo un fraude, de los que desgraciadamente se comenten por esta vía, de ahí la importancia de saber identificar dichas oportunidades que se nos presentan u ofrecen en Internet.


Realmente nuestro sentido de lógica es quien nos puede ayudar mejor que cualquier otra cosa, ya que ofertas tan fantasiosas como: “hazte millonario en tres días por Internet”; “Gana 50,000.00 dólares por Internet y sin hacer nada”; “gana dinero por leer emails, contestar encuestas, visitar paginas”, etc.


Este tipo de aseveraciones nos debería poner en alerta sobre posibles fraudes que se esconden bajo este tipo de oportunidades.


Si bien es cierto, establecer un negocio o estrategia segura de generar ingresos por Internet es en cierta forma sencillo, comparado con iniciar un negocio físico donde se necesita invertir una cantidad fuerte de recursos económicos, el iniciar un emprendimiento en Internet si que resulta mas fácil y con mas posibilidad de éxito que un negocio físico.


El secreto estriba precisamente en conocer el camino correcto para iniciarse en el mundo de ganar dinero por Internet, al ser principiantes, nos encontramos desorientados y podemos caer en la tentación de los negocios supuestamente “fáciles” con lo cual estaremos mas cerca del fracaso que del triunfo.


Es así que lo más conveniente para tener éxito es obtener los conocimientos necesarios para lograrlo, actualmente existen varias personas serias y responsables que han logrado sobresalir en los negocios por Internet, que han hecho lo correcto para lograrlo, y es precisamente imitándolos la mejor manera como podemos llegar a tener éxito en nuestro emprendimiento.


Yo personalmente tome la decisión de imitar a varios de los grandes triunfadores en los negocios online, y actualmente me encuentro en una posición inmejorable respecto a los emprendedores que no lo hicieron, y se dejaron deslumbraros por los supuestos “negocios fáciles y gratis” que se encuentran por doquier.


Recuerda, consigue un mentor o mentores que hayan recorrido el camino con éxito, y ten la seguridad que vas a triunfar.

Un saludo cordial.


JGuevara.


www.secretosdeganardinero.com

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Etiquetas: internet, negocios, dinero online, dinero novatos, dinero principiantes

Pic from www.freewebs.com

Llegó a mis manos el otro día un aviso muy interesante sobre cursos de Babysitting para chicos entre 11 y 14 años de edad, auspiciado y promovido por el Ottawa Catholic School Board y la Canadian Red Cross.

Según dice el papel, el propósito del curso es enseñar a potenciales y actuales baysitters los conceptos básicos del cuidado de niños y en particular, la seguridad. Los tópicos del curso incluyen:

• Como ser un “safe sitter” y evitar emergecnias como quemaduras o atragantamientos.



• Cómo planificar juegos y actividades manuales.



• Cómo lidiar con los problemas de temperamento de alguno niños.



• Cómo brindar primeros auxilios a un niño herido.



• Cómo actuar en el caso de una emergencia.



• Cómo crear un ambiente seguro contra fuego, agua y en los patios de juego.

A cada estudiante le brindarán una copia del “Babysitter’s manual”de la Cruz Roja Canadiense y un certificado de asistencia al curso. El costo del curso es de 64 dólares por las cinco clases (una vez por semana)

De todo esto me quedan algunos conceptos dando vueltas: como involucran desde edad temprana a los más grandecitos en el cuidado de los más pequeños, la posiblidad que tienen los chicos de poder aprender conceptos básicos de seguridad y primeros auxilios que les pueden servir en muchos aspectos de la vida, la posiblidad de comenzar a tener una activdad de babysitting tanto para ganarse unos pesos como para forjar un sentimiento de responsabilidad.

Cómo lo ven?

Vota por Los Ziegler en los Premios Bitacoras.com 2008!

© 2007-2008 Los Ziegler en Canadá: Este feed es solamente para uso personal y no comercial. No está permitido bajo ningún punto de vista duplicar el contenido de este feed. Si usted ve sitios que infringen nuestro copyright por favor comuníquese con nosotros a los.ziegler@gmail.com que tomaremos acciones judiciales inmediatamente.

Exclusivo para suscriptores eBook "Trabajar en Canadá", con nuestras mejores notas sobre como buscar y conseguir trabajo en Canadá. Desde las herramientas, pasando por el Curriculum y las entrevistas. Descargalo aquí

Tenés entre 11 y 14 añitos? Hacé un curso de Babysitting Certificado!

Etiquetas: trabajar canada, babysitting, niños, trabajo

Con esto de las próximas elecciones en Canadá, he visto no solo la consabida proliferación de cartelitos con nombres de candidatos en todas las esquinas, sino también avisos buscando gente binlingüe para Call Centers.

Tanto Service Canada, de manera indirecta a través de reclutadores, como algunos partidos políticos, han estado buscando gente estos últimos días para sus Call Centers distribuídos en toda la ciudad.En todos lso casos requieren gente que puedan hablar los dos idiomas oficiales (no hace falta ser 100% anglo o franco) y que puedan estar dispuestos a trabajar en horarios rotativos. Por lo general la paga está entre los 12 y los 18 dólares la hora.

Si estás buscando trabajo y te podés defender con el idioma, fijate en tu periódico local si los candidatos de tu ciudad buscan gente paras su call center… En experiencia canadiense, todo vale!

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Elecciones y mercado laboral

Etiquetas: trabajar canada, call center, elecciones

Los siguientes son los artículos publicados en los últimos días con interesantes comentarios acerca del teletrabajo.

Teletrabajar, sí, pero ¿para quién?

El teletrabajo es una modalidad de trabajo con grandes beneficios pero que a se ha visto invadida de estafas y ofertas laborales que, en realidad, son engaños que requieren de la participación involuntaria de un teletrabajador …

Teletrabajo

Se imaginan cuanto ahorraría una empresa que contara sólo con teletrabajadores?, de echo en la actualidad existen entidades que ofrecen el espacio físico para teletrabajar. Lo más común es encontrar empresas que habilitan oficinas de …

El teletrabajo intenta adaptarse al mercado

Otras alternativas como el teletrabajo se están adaptando a las necesidades de empleados y empleadores a nivel mundial. Ecuador no es ajeno a la tendencia, aunque existen limitaciones en la legislación laboral y las formas de …

Teletrabajo

España está modernizada. ¿Crisis? ¿Qué crisis? Ya no hay albañiles, fontaneros, pizzeros, camareros, policías, transportistas, etc, etc, etc… La gente ya no va a los colegios, institutos, universidades… ¿Por qué digo esto? …

Etiquetas: trabajar internet, teletrabajo

Para la gran mayoría de estudiantes el dinero suele ser una posesión más bien poco existente. Varios son los años que le lleva a uno el estudio, el sacrificio y el contar con poco dinero. El depender de los padres y las familias para quienes tienen la suerte de contar con este apoyo así como limitadas las posibilidades de disponer de dinero o volcarse a trabajos y/o negocios debido al tiempo que disponemos que está dedicado especialmente a estudiar, rendir exámenes y otras actividades relacionadas con nuestros estudios.

Todo este sacrificio de no poder contar con un buen dinero, que sea propio, ganado con el esfuerzo de uno mismo es una carga bastante pesada para el joven estudiante. Esta situación cambia cuando por fin se termina la carrera en cuestión, nos recibimos, somos profesionales y luego, lo más complicado, conseguir un empleo relacionado con nuestra profesión. Una vez logrado este objetivo es tal la satisfacción y el cambio que vivencia el joven que se constituye un verdadero punto de inflexión en su vida.

A partir de este momento pues se comienza a pensar en otras cosas y de otra forma. Muchos recién consiguen independizarse de sus padres luego de interminables años.
Otros profundizan una independencia y acceden a diversos espacios y bienes de consumo que otrora les era imposible.
Quienes tienen una pareja comienzan a proyectar su futuro de otra forma y porqué no en formar una familia.

Claro que esto no es igual para todo el mundo ya que las realidades fluctúan y no puede generalizarse este tipo de situaciones ni homogeneizarse tampoco, pero debemos acordar que es una situación recurrente para muchos universitarios. Además podemos pensar esta situación como el empresario que luego de años de esfuerzo e inversión comienza a ver los frutos de tanto trabajo y empeño.

Fuente: empleo.universiablogs.net

Etiquetas: ganar dinero, general, empleo profesionales, inversion estudio, profesion

Debo haber hablado trillones de veces sobre la dinámica laboral en este país, pero les juro que no puedo terminar de sorprenderme y de encontrar en esto uno de los mayores impactos culturales con los que he debido toparme.

En Argentina, debo confesar, he trabajo en muchas cosas diferentes, en muchas compañías diferentes, de ramos muy diferentes. Fuí un “GO du Bureau” de una empresa de turismo “Top”. Trabajé para el Estado en oficinas que parecían Unidades Básicas Justicialistas. Hacía el “number crunching” en una constructora donde dibujábamos licitaciones a veces para ganar nosotros y otras para que ganen los amigos. Fui parte de depósitos con estibadores y camioneros que se cagaban entre sí a diario. En compañías de primera línea que movían negocios de millones de dólares. Y en todas, se imaginarán, he visto y he tenido que tratar con toda clase de gente. En todas me divertí. O en casi todas. O por lo menos la mayoría de las veces ir a trabajar por la mañana implicaba encontrarse con gente que garantizaba un día medianamen te zafable. Pero aquí…

Trabajo en el área de desarrollo de software de una “importante compañía canadiense que fabrica unos telefonitos que son líderes en su segmento, altamente adictivos y con nombre de fruta”. Más específicamente, soy “tester”, trabajo con testers y en una oficina llena de testers que testean todo lo que sea testeable en el mundo del testing del software que permite que esos telefonitos sean lo que son y no sólo un bonito conjunto de plástico con microchips en su interior.

En el sector del edificio que ocupamos esos testers debemos ser unas 40 personas entre “soldados rasos”, supervisores (o su eufemismo “Team Lead”) y Managers (eufemismo local para “Gerente”). No mucho más. Poquitos, no? Sin embargo…

• Casi nadie, prácticamente nadie dice buen día al llegar.



• No se escucha volar una mosca durante todo el santo día. Es que nadie habla? No. Nadie habla. O hablan poco y bajo. Y no se los escucha. Casi.



• No te enterás cuando la gente llega por la mañana y cuando se van a almorzar o se van hasta el otro día. Ni aún los de tu propio equipo de trabajo.



• Todo se maneja por correo electrónico, verdadero flagelo de nuestros tiempos. Es inconcebible que haya que mandar un mail para que los 5, 6 o 7 boludos que laburan con vos y están sentados en una superfice de 120 m2 se enteren de algo… Y a veces ni te contesten.

He visto con pavor como en estas empresas se llega a tener un equipo a cargo simplemente por antigüedad. Podés ser un adoquín. Una computadora con patas que no tengas el mínimo de roce social pero si ya hace 5 años (o menos si estás parado en el lugar adecuado en el momento justo) que estás en la empresa te convertís, por decantación, en “Team Lead” En un “Líder de Equipo” Go F… Yourself! El liderazgo de la gente no se gana con antigüedad solamente! Y así es como en vez de tener equipos de trabajo, tenés una serie de “colaboradores individuales” agrupados bajo las ordenes de un único adoquín al que le interesará muy poco, o casi nada, la cohesión y el funcionamiento aceitado entre ellos. Por supuesto, así se logra que a la gente realmente le interese un carajo lo que suceda a su alrededor y termine “transitando entre pay cheques”

He observado grupos de trabajo en los que la tasa de recambio era tan alta, pero tan alta que daba realmente pavor ver a la velocidad con la que la gente entraba y salía de esos grupos. Qué pasaba? Pues que simplemente estaban “liderados” por gente que no tenía la mínima idea de como manejar gente y lo único que hacían era crear rechazo.

Sin embargo, he visto en estas oficinas que las relaciones humanas se dan, y esto es interesante, entre “etnias” Los chinos andan juntos por todos lados. Lo mismo los hindúes. O los tailandeses. O los que sean. No les puedo decir de los latinos por que por ahora soy el único y no me he enterado de otros. Eso sí, los quebecos se dan con los canadienses de maravillas. Parecen todos del mismo país! Debo confesarles que, algunas veces, como que da para pensar.

Por suerte, he podido vivir las excepciones y ser parte de ellas. El último grupo con el que trabajé en Waterloo era de primera. Teníamos entre todos una excelente relación. Nos saludábamos a la mañana. Almorzábamos juntos más de una vez por semana. Nos saludábamos al partir. Compartíamos cosas sin necesidad de mandarle un mail al que se sentaba a 5 metros nuestro. Casi que se parecía a un grupo de trabajo de verdad!

No sé como será en otras oficinas de la misma empresa. No tengo idea si es algo que tiene que ver con la “formación” (o deformación?) profesional. No sé si en otras empresas canadienses es lo mismo. O si en Quebec, que son tan especiales, se vive el trabajo de otra manera. Pero lo que vengo viendo en estos últimos tiempos se parece mucho a esto. Y no me gusta… Pero es lo que hay!

Transitemos entre pay cheques hasta encontrar lo que nos guste y nos haga feliz.

Pic from http://assets.hulu.com

Trabajo en el área de desarrollo de software de una “importante compañía canadiense que fabrica unos telefonitos que son líderes en su segmento, altamente adictivos y con nombre de fruta”. Más específicamente, soy “tester”, trabajo con testers y en una oficina llena de testers que testean todo lo que sea testeable en el mundo del testing del software que permite que esos telefonitos sean lo que son y no sólo un bonito conjunto de plástico con microchips en su interior.

En el sector del edificio que ocupamos esos testers debemos ser unas 40 personas entre “soldados rasos”, supervisores (o su eufemismo “Team Lead”) y Managers (eufemismo local para “Gerente”). No mucho más. Poquitos, no? Sin embargo…

• Casi nadie, prácticamente nadie dice buen día al llegar.



• No se escucha volar una mosca durante todo el santo día. Es que nadie habla? No. Nadie habla. O hablan poco y bajo. Y no se los escucha. Casi.



• No te enterás cuando la gente llega por la mañana y cuando se van a almorzar o se van hasta el otro día. Ni aún los de tu propio equipo de trabajo.



• Todo se maneja por correo electrónico, verdadero flagelo de nuestros tiempos. Es inconcebible que haya que mandar un mail para que los 5, 6 o 7 boludos que laburan con vos y están sentados en una superfice de 120 m2 se enteren de algo… Y a veces ni te contesten.

He visto con pavor como en estas empresas se llega a tener un equipo a cargo simplemente por antigüedad. Podés ser un adoquín. Una computadora con patas que no tengas el mínimo de roce social pero si ya hace 5 años (o menos si estás parado en el lugar adecuado en el momento justo) que estás en la empresa te convertís, por decantación, en “Team Lead” En un “Líder de Equipo” Go F… Yourself! El liderazgo de la gente no se gana con antigüedad solamente! Y así es como en vez de tener equipos de trabajo, tenés una serie de “colaboradores individuales” agrupados bajo las ordenes de un único adoquín al que le interesará muy poco, o casi nada, la cohesión y el funcionamiento aceitado entre ellos. Por supuesto, así se logra que a la gente realmente le interese un carajo lo que suceda a su alrededor y termine “transitando entre pay cheques”

He observado grupos de trabajo en los que la tasa de recambio era tan alta, pero tan alta que daba realmente pavor ver a la velocidad con la que la gente entraba y salía de esos grupos. Qué pasaba? Pues que simplemente estaban “liderados” por gente que no tenía la mínima idea de como manejar gente y lo único que hacían era crear rechazo.

Sin embargo, he visto en estas oficinas que las relaciones humanas se dan, y esto es interesante, entre “etnias” Los chinos andan juntos por todos lados. Lo mismo los hindúes. O los tailandeses. O los que sean. No les puedo decir de los latinos por que por ahora soy el único y no me he enterado de otros. Eso sí, los quebecos se dan con los canadienses de maravillas. Parecen todos del mismo país! Debo confesarles que, algunas veces, como que da para pensar.

Por suerte, he podido vivir las excepciones y ser parte de ellas. El último grupo con el que trabajé en Waterloo era de primera. Teníamos entre todos una excelente relación. Nos saludábamos a la mañana. Almorzábamos juntos más de una vez por semana. Nos saludábamos al partir. Compartíamos cosas sin necesidad de mandarle un mail al que se sentaba a 5 metros nuestro. Casi que se parecía a un grupo de trabajo de verdad!

No sé como será en otras oficinas de la misma empresa. No tengo idea si es algo que tiene que ver con la “formación” (o deformación?) profesional. No sé si en otras empresas canadienses es lo mismo. O si en Quebec, que son tan especiales, se vive el trabajo de otra manera. Pero lo que vengo viendo en estos últimos tiempos se parece mucho a esto. Y no me gusta… Pero es lo que hay!

Transitemos entre pay cheques hasta encontrar lo que nos guste y nos haga feliz.

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Dinámicas laborales: la oficina

Etiquetas: trabajar canada, oficina

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Etiquetas: trabajar internet, teletrabajo, oferta teletrabajo, ofertas teletrabajo, trabajar casa

Etiquetas: invertir, oportunidad negocio, sitios web

Etiquetas: actualidad, temas interes, videos, colombia, dejen trabajar

El «trabajo es salud» dice el refrán, en general refleja lo que para el imaginario social representa la actividad laboral. El trabajo daría un sentido a nuestra vida, nos da una identidad, somos lo que hacemos y cuando trabajamos, hacemos.

En contraposición el ocio excesivo nos angustia, el trabajo nos da actividad, cosas en qué pensar, nos mantiene activos, nos sentimos útiles, pensamos que mediante nuestra acción estamos haciendo algo bueno, positivo, que sirve para nuestra vida pero también para la sociedad en que vivimos y en parte es así, contribuimos a la economía nacional y mundial, somos parte de un todo, de un sistema.

Más allá de todo lo bueno que puede tener el trabajo, en la antigüedad los nobles y las clases más acomodadas y de los estratos altos de la sociedad no trabajaban, esto era sólo para los esclavos, para los pobres, es decir, el trabajo estaba asociado a la esclavitud.

Ah! Pero entonces, ¿no era que el trabajo es salud?, ¿no es natural trabajar para una persona? Pues no, trabajar no es natural, así como casi nada de lo que creó el hombre, es una construcción social. En la actualidad trabajamos para poder subsistir, tanto quienes dependen de su fuerza de trabajo o de un salario para sustentarse así como aquellos que detentan algún medio de producción o empresa.

Si bien puede ser saludable algún aspecto del trabajo, en general pienso que no es saludable tener que trabajar, es decir, la obligación de realizar una tarea para poder sobrevivir. Esto, por supuesto, va a tener diversos grados o niveles que va a hacer de un trabajo más o menos saludable.

Fuente: UniversiaBlogs.net

BlogTrabajos: Motivaciones para el Trabajo (Comentar)

Etiquetas: general, varios, concepciones trabajo, concepto trabajo, salud ocupacional

Es una buena pregunta ¿verdad? Pues si bien no tenemos la varita mágica, sí podemos pensar en varias cosas que suceden a la hora de salir en la búsqueda de un porvenir laboral.

Lo primero que me parece fundamental pensar es que debemos estar a gusto con lo que hacemos, pero claro, uno no nace sabiendo y podemos pensar en que tal o cual cosa puede ser de nuestro agrado y cuando logramos hacerlo pues, tal vez no era lo que esperábamos.

Esto quiere decir que no queda otra alternativa que salir al mundo a conocerlo. Probar todo cuanto se nos aparezca puede ser una opción o para quienes quieran evitar el sufrimiento pues deberían al menos establecer contacto con opciones diversas.
Pienso que la experiencia laboral diversificada nos da muy buenas herramientas para la vida.

La capacitación, esto es crucial, si no estudias algo pues no eres nada, no existes.
Los datos que te podemos dar es que hoy en día quienes saben de computadoras es muy difícil que no tengan buenos trabajos, sobre todo los programadores y quienes reparan hardware también pero los primeros creo que son más codiciados aún. Además de que claro, puedes desarrollar tu propio negocio siendo hoy el mercado de internet por ejemplo tan generoso para quienes disponen de conocimiento aplicable al mismo.

Así que ya sabes, si te gustan las computadoras, el software, los programas, las matemáticas pues este puede ser un muy buen ámbito de desarrollo profesional y personal.

Ahora si esto no es de tu agrado pues existen muchas más posibilidades. Piensa en que cuanto más compleja es una carrera pues más trabajo hay ya que no es tanta gente la que llega y pues allí debes apuntar. Por ejemplo, carreras como Ingeniería en sus variadas formas específicas.

Si te gustan las carreras más de tipo humanístico donde pues hay millones de personas y más bien poco y no muy bien remunerados puestos de trabajo, pues entonces debes no sólo tratar ser de los mejores sino que debes saber venderte muy bien, recuerda que hoy por hoy el marketing es fundamental y además debes diversificarte. Tienes que usar tu saber lo más ampliamente posible.
Una buena herramienta es leer los programas de estudio antes de inscribirte en una carrera, no te dejes llevar por preconceptos ni por mandatos familiares, sigue a tu deseo y verás que podrás encontrarte a la larga o a la corta, eso sí piensa en tu deseo pero también en tu bolsillo!

Fuente Imagen: mattonimages

Etiquetas: que estudiar, carreras estudiar, conseguir empleo, estudiar, trabajar

Etiquetas: competitividad, depresion, estres, negocios, sociedad

Ya pasaron casi nueve meses desde que me decidí a trabajar en casa, muchos dirán que es lo que la mayoría desea y a pesar de tener muchos pros, también tiene muchos contras.

Daily Blog Tips ha realizado un post estupendo hablando del tema, muy recomendable para leer si estás pensando en la posibilidad hacer un cambio radical.

Los pros se resumen en:

1. Flexibilidad: ¿Acaso es posible tener mejor flexibilidad horaria cuando tú eres el que te pones los horarios? ¿Te gusta trabajar en tu pijama de Snoopy?



2. Sin jefes: Te aseguro que nadie te va a estar dando órdenes, desde el día que decides trabajar desde casa reduce el estrés, pero tienes que evitar ser un pasota :)



3. Es más sano: Personalmente, este punto me parece importantísimo. Poder hacer una dieta al pie de la letra y decidir cuando hacer deporte es algo muy fácil si no tenemos horarios ni el cansancio de la oficina.



4. Familia: Está de más decir que si vives con tu familia, podrás organizarte mucho mejor.



5. Trabajar desde cualquier lado: Otro punto muy interesante, el hecho de poder trabajar desde cualquier lugar es clave. En Agosto me voy a Miami 1 mes de vacaciones,  y al menos tendré que seguir manteniendo mis trabajitos.

Sin embargo, también hay contras:

1. Es solitario: Este es un punto bastante importante, si no trabajas con un equipo, trabajar desde casa puede resultar bastante solitario y si bien estamos de acuerdo que hay personas que no tendrían problema, hay gente que es muy sociable y este punto les puede hundir.



2. Muchas distracciones: Si vives con tu familia, prepárate a ser distraído por cualquier cosa, ten en cuenta que a la gente le cuesta entender que estás con el ordenador en tu habitación.



3. Requiere disciplina: Cierto, muy cierto, excesivamente cierto. Este es el punto que peor llevo, y es que como bien dije antes, sin un jefe detrás tienes que ser tú el que ponga la mano dura en los momentos necesarios.



4. Siempre el mismo lugar: En mi caso, se nota y mucho. Me levanto de la cama y ya estoy en el trabajo ya que tengo mi ordenador en mi habitación. Trabajar en una oficina puede resultar en conseguir un punto medio entre la casa y el trabajo, pudiendo asociar la mente con trabajar en la oficina y relajarse en casa.



5. Trabajo difícil de explicar: No sé porque será, pero la mayoría de las veces que explico lo que hago, o soy un vago que trabaja en casa, o no entienden nada de los que les digo. Solución? ser lo más simple posible.
   
   
   No sólo eso, sino que puede llegar a ser un problema al intentar conseguir un crédito bancario o similares.

Como bien dije, un pequeño resumen del grandioso post de DBT.

• Cómo esconder una cerveza en tu oficina





• Mesa no apta para epilépticos





• He matado al mosquito





• Publicidad de Simyo?





• Necesito Sexo, experiencia cama

Etiquetas: curiosidades, casa, internet, trabajar

MobaPhoto es un programa gratis para Windows y además portable para trabajar con imágenes.

Con este podemos de una forma sencilla:

• redimensionar un grupo de fotos;



• crear álbunes digitales;



• editar un grupo de fotos;



• y también renombrarlas.

Es muy liviano, solo ocupa algo mas 1,5MB, no requiere instalación y además es multilenguaje permitiendo cambiar el idioma de la interfase muy fácilmente, además el español está incluído.

Sitio: mobaphoto-en.mobatek.net

Vía: www.ghacks.net

Otras herramientas para trabajar con imágenes:

• Dumpr - Efectos sorprendentes para nuestras imágenes



• Photo! Editor - Programa gratis y muy fácil de usar para editar fotos



• Shrink O-Matic - Aplicación Adobe Air para redimensionar imágenes rápidamente



• Photoscape - Un excelente editor/visor de imágenes gratis para Windows



• Bradicon! - La forma más fácil de convertir cualquier imagen en ícono



• Phototype - Excelente biblioteca Javascript para trabajar con imágenes



• JavaScript Image Cropper UI - Biblioteca para recortar imágenes con Prototype y script.aculo.us



• FancyZoom - Biblioteca Javascript para aplicar efecto ZOOM en imágenes



• 5 Editores de íconos gratis para Windows



• IconTweaker - Programa gratis para personalizar los íconos de Windows



• PhotoFiltre - Programa gratis de retoque fotográfico



• Sendto Flickr - La forma más fácil de subir fotos a Flickr



• Genfavicon - Herramienta online gratis para crear iconos y favicons



• Active Pixels - Descarga gratis este excelente editor imágenes



• Loonapix.com - Herramienta web para agregarle marcos a nuestras fotos



• roundpic - La forma más facil de redondear esquinas en las imágemes

Etiquetas: dise, recursos, windows, aplicacion, bach

Canadá cuenta con una oficina denominada “Foreign Credentials Referral Office” u “Oficina de Orientación sobre Credenciales Académicas Extranjeras” Esta oficina se encarga de ayudar a los profesionales extranjeros a validar sus credenciales académicas en Canadá.

Pueden encontrar su sitio web en este enlace. O como comenzar el proceso de validación de sus credenciales académicas en Canadá aquí. Y las preguntas mas frecuentes con sus respuestas.

Foreign Credentials Referral Office” u “Oficina de Orientación sobre Credenciales Académicas Extranjeras” Esta oficina se encarga de ayudar a los profesionales extranjeros a validar sus credenciales académicas en Canadá.

Pueden encontrar su sitio web en este enlace. O como comenzar el proceso de validación de sus credenciales académicas en Canadá aquí. Y las preguntas mas frecuentes con sus respuestas.

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Validación de las credenciales académicas del extranjero en Canadá

Etiquetas: trabajar canada, credenciales, estudios

Se ha lanzado un nuevo sitio de teletrabajo llamado EUFreelance.com, un sitio hermano de GetAFreelancer.com, pero en el que se gana en Euros.

Este sitio no lo conocíamos cuando armamos la lista de los mejores sitios para trabajar por internet en un post anterior, pero es una buena oportunidad para gente de varios paises donde el dolar está muy devaluado y ya no es tan buen negocio como antes ganar en dólares.

Te recomiendo visitarlo.

Etiquetas: trabajar internet, oferta teletrabajo, ofertas teletrabajo, teletrabajo

Etiquetas: casa, feliz, google, lugar, mejor