Entrar
RSS
Ni más ni menos que una empresa de tecnología punta como la NASA encabeza el titular de una historia relacionada con un blogger que decidió publicar y actualizar su blog desde su trabajo en el Centro Espacial Johnson de EEUU y que, una vez descubierto fue suspendido de empleo y sueldo durante 180 días.
La noticia, a la que llegamos a través de menéame, está más desarrollada en Europa Press:
Mezclar la vida privada y las convicciones políticas con las horas de trabajo puede salir muy caro, por lo menos en los organismos públicos de EE.UU. El pasado mes de marzo, un empleado del Centro Espacial Johnson de la NASA fue sancionado con una suspensión de empleo y sueldo de 180 días, por haber utilizado el ordenador y la conexión a Internet de su puesto de trabajo para otros fines muy distintos a los que persigue la agencia espacial norteamericana.
El trabajador, del que no ha sido desvelado su nombre, promovió a través de su blog a un partido político local, para el que incluso llegó a organizar una pequeña campaña de donaciones. Además de escribir numerosos ‘posts’ (los mensajes que los bloggers publican en sus espacios), también utilizó el correo electrónico para seguir con la promoción de su candidato favorito.
Aunque la sanción del blogger de la NASA llegó en el mes de marzo de este año, el ‘ciberproselitismo político’ de este trabajador se realizó años atrás. La Oficina del Consejero Especial de EE.UU., un organismo independiente que procesa casos sobre prácticas prohibidas de personal federal estadounidense, investigó a este empleado y encontró que los ‘posts’, los e-mails y la campaña de donativos para un partido político habían sido enviados o escritos desde el Centro Espacial Johnson [...]
Leer completa | ‘Blogger’, tenemos un problema
Noticias relacionadas
Dejar un comentario
IMPORTANTE: Si quieres plantear una duda sobre algún aspecto del funcionamiento de Bitacoras.com o resolver algún problema, te recomendamos que antes busques en nuestro sistema de ayuda y si no encuentras la solución nos plantees la duda a través del formulario de contacto.
Síguenos en Twitter
Únete a nuestro grupo en Facebook
Es increíble que esto suceda. Sin embargo, es una práctica muy difundida entre empresas de todo tipo, no sólo las públicas en EU. De hecho recuerdo que hace unos meses un productor de la cadena de noticias CNN fue despedido, pero no por el hecho de bloggear durante el trabajo, sino durante una licencia de días que se tomó por cuestiones de salud. La firma noticiosa arguyó que el punto de vista del productor podría ser malentendido por el auditorio y considerar que las opiniones del antes citado era las mismas que las de la empresa. El incidente desató una pequeña discusión en la blogósfera, pero muchos estaban de acuerdo en la dimisión del productor.
En lo personal yo difiero sobre el derecho que tiene CNN de despedirlo, pues esta es sólo una forma más de censura. Aunque claro, el tipo debió haber tomado sus precauciones por si acaso, ya sabemos como se las gastan “los dueños del mundo”.
Saludos,