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Siempre hay que evitar mencionar a la hora de postularse para un puesto laboral, frases, mails y fotos que atentan contra toda selección, más allá del tipo de trabajo.Hace más de un año, Infobae.com publicó una primera compilación de los datos que deberían excluirse de cualquier currículum, sobre la base de la experiencia real de consultoras de Recursos Humanos. Un nuevo relevamiento a estas firmas arrojó que los casos de historias laborales mal confeccionadas se multiplican, perjudicando al propio postulante.Mientras que la finalidad de todo "CV" debe apuntar a la mejor "venta" del interesado en conseguir un trabajo, la inclusión de cierta información puede arruinar ese fin."Disculpen pero ... Enlace permanente.